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Ci sono tre tipi di persone a questo mondo

 




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"Prevenire è meglio che curare" - riflessioni sulle emergenze parte 2

Mitigazione Riprendendo il discorso sulle emergenze, dopo che abbiamo capito "CHI" è il nostro avversario (qui il  Link alla parte 1  se ve la siete persa), il passaggio successivo è quello cosidetto di “ Mitigazione ”: dobbiamo capire se possiamo fare qualcosa per evitare di doverlo affrontare. Per essere più chiari, ricordatevi che vale sempre il vecchio motto " Prevenire è meglio che curare "!!  Ma, se non possiamo evitarlo in alcun modo per certe emergenze - pensiamo ad esempio ai terremoti  - potremmo, tuttavia, prepararci mettendo in campo tutte le possibili precauzioni utili a limitare il più possibile i danni. E qui mi vengono in mente certe emergenze che io definisco “ anomale ”, ossia quelle che si ripetono ormai da anni, ma che ogni volta i giornalisti ci presentano come eventi eccezionali approfittando della nostra scarsa memoria. Infatti, ogni anno intorno a novembre e dicembre i mezzi di comunicazione ci informano di frane, allagamenti e alluvioni con ...

Leaderhip

Essere un buon leader è qualcosa che non si improvvisa, ma è frutto del duro lavoro e dell'applicazione di principi e regole ben definite. Tra questi principi, il più difficile da mettere in pratica è quello secondo cui la responsabilità di tutto è del leader . Non sono ammesse scuse e giustificazioni.  Ma la storia ci dimostra come l'indole umana abbia una certa inclinazione verso lo scaricare le proprie colpe sugli altri (che possono essere la famiglia, i colleghi, il mondo, ecc.): ricordiamo Adamo, che quando gli fu chiesto di rendere conto del proprio comportamento - di aver mangiato il frutto proibito - attribuì la colpa alla donna e persino a Dio per averla creata, dicendo " la donna che Tu mi hai posto accanto, mi ha dato dell'albero e io ne ho mangiato " (Genesi 3:12). Un buon leader non deve assolutamente farlo. E quando parlo di leader, non mi riferisco solo al comandante militare o al manager aziendale, ma la leadership trova applicazione in qualsiasi...